微信公众号
查看更多工作
任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:清涧 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 113
职位亮点
职位详情
岗位职责

1、依据公司战略规划,组织制订人力资源整体战略规划,并整体分解至各全资子公司、控股公司人力资源目标责任,确保战略规划执行有效,并符合公司发展;

2、根据公司发展战略,指导并组织落实人力资源管理体系(含策略、政策、平台、制度等)建设,保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力;

3、负责依据战略规划,组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行;

4、负责公司股权激励方案设计,并由计划的实施;

5、建设公司人力资源管理团队,提升人力资源管理团队的职业化与专业水平;

6、公司的人才梯队建设,根据公司的战略及发展对人力进行梳理,建立梯队人才,保证公司健康、快速、稳定发展;

7、负责公司的整体企业文化建设,营造和谐的组织氛围,提高员工满意度;

8、及时处理公司管理过程中重大人力资源管理问题或突出事项,指导员工职业生涯规划,组织维护业务相关的外部公关关系;

9、完成上级领导交付的其他工作。

经验要求:

人力资源管理工作8年以上,同岗位工作3年

知识要求:

熟练掌握人力资源管理各模块,熟悉《劳动法》、《公司法》、《劳动合同法》股权激励等

能力要求:

要求协调沟通能力强,执行力强,拥有一定财务宏观管控能力,可以快速深入理解公司业务,对公司经营战略可以快速转换为人力资源管理规划

其他要求:

形象气质佳,职业化程度高,抗压能力强,适应长期出差,善于沟通,知识面广
温馨提示
1.本平台仅供信息发布,任何收取押金、保证金均有可能涉及诈骗,请微友务必谨慎!
2.请告知用人单位,该信息是在清涧人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
关注获取更多信息

更多信息 公司信息

实名认证
高新技术产业园区榆溪大道高科城C座4层 
联系电话: **** 点击查看完整号码
温馨提示: 请投递简历后可见

微信扫一扫找工作