365英国上市公司商学院现有全日制在校学生1800余人，开设市场营销、电子商务、现代物流管理、会计信息管理、关务与外贸服务5个专业。教职工53人，教师党员38人，党员占比71.7%。

近年来，商学院党总支在学校党委的领导下，以创建市级“双高”专业群为契机，抓实基层党组织建设，构建校地企三位一体的党建工作体系，探索高校基层党建联动新模式，以“四抓四度”的工作举措，推动党建与事业发展“一融双高”。

一、具体举措

（一）构建校地企三位一体的党建联动机制，探索高校基层党建新模式

围绕“组织共建、人才共育、学习共抓、信息共享、服务共推、文明共创”的思路，以校地企“党建联动”为纽带，共享党建资源，建立互帮、互学、互助的长效机制，实现校企地高质量协同发展与提升。

1.校地支部联动，整合资源激发新潜能。2022年，商学院党总支与永川区大数据产业园、永川区中山路街道中河坝社区、兴龙湖社区签订党建创新实践活动基地协议，推动理论联学“下沉”到基层。按照双向受益、共同提高的原则，共同开展党员培训，抓好党员队伍的学习教育，不断提升党员的综合素质。

2.校校支部联动，交流互鉴抓出新样板。与全国高校党建标杆院系重庆工程学院管理学院党总支建立联合党建活动互动机制，加强党员交流；与重庆永川职教中心会计支部合作开展主题党日和教研活动，交流教学科研、专业建设、人才培养的经验，探讨中高职人才贯通培养的方式方法，学习互鉴、共促发展。

3.校企支部联动，产教融合助力新发展。实施“一师一品一团队”计划，组织召开“产学研融合”校企党建共建讨论会，组织党员深入企业“问诊把脉”，积极解决企业研发、经营中的瓶颈问题。实施行业精英进校园计划，推动行业专家与学校教学团队共建课程、共编教材，参与人才培养方案制定、指导实习实训、创新创业训练等，形成互补型强强合作，更好地满足地方经济社会发展对高素质技能人才的需求。

（二）以“四抓四度”工作举措，推动党建与事业发展双融双创

围绕学院党建工作、业务工作两条线，通过“总支班子成员--支部书记--党员及教师”三级联动，形成“总支班子成员在党建工作中谋划学院发展新局”“支部书记在抓党建工作中审思教研室专业和课程建设、学生管理”“党员干部和教师在党建工作中思考如何担当尽责”的工作格局。

1.抓责任落实，确保党建与业务融合发展“深度”。健全党务工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核的融合发展机制。建立起党建和双高建设两份任务清单，每年年初，党总支与各支部签订党建工作责任书，学院与专业群建设板块负责人签订年度建设目标责任书，做到任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任人、具体责任人和直接责任人，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强工作的可操作性。制定《商学院党总支部党建工作标准》《商学院党总支部支部党建工作标准》，教师、辅导员、行政人员年度分类考核实施办法，将任务完成情况与评优评先及年度考核挂钩。

2. 抓平台载体，确保党建与业务融合发展“广度”。在党建工作方面，以志愿服务活动为平台，着力孕育公益先锋。遵循“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神，商学院成立了党团志愿服务站，校内入驻学生公寓，校外拓展到社区、企业、村庄。通过健全志愿服务工作体系，打造精品服务项目和高素质服务队伍，持续推进志愿服务活动常态化运行。目前，学院已签订8个校外志愿服务基地，服务对象达10000余人次，参与服务学生达1000余人次。

在业务工作方面，以成渝地区双城经济圈智慧零售职教集团为平台，着力打造产教融合发展共同体。秉承“相互需求、产权介入、要素融合、绩效分享”的原则，联合成渝地区40余家企业及学校，在人才培养、师资建设、新职业培训、创新创业服务平台建设、智慧新零售行业技能标准开发、国际合作等领域展开深度合作，共同探索与创新数字经济赋能下的职业教育高质量发展路径，着力推进产教融合迈向“实体化、生产性、开放式”的新境界。2022年，成渝双城经济圈智慧零售职教集团被评为市级示范职教集团。

3.抓宣传引导，确保党建与业务融合发展“热度”。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘接地气、有温度的先进典型，多角度、立体式地对先进人物进行宣传，营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围。近三年，我们先后选树了冉留洋、李鸿雁、杨梦璘、代熙婷、张楠、段依含等技能成才之星，2022年获学校城市匠星争光奖。引导学生积极参加各类职业技能大赛，形成了比学赶超的竞赛氛围，实现了一年两项国赛一等奖的突破。开展评选“优秀党员”“优秀教师”等活动，选树典型、学习先进，形成学院创优争先、干事创业的氛围。

4.抓学干结合，确保党建与业务融合发展“效度”。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。健全支部“三会一课”、主题党日、职工政治学习、主题党日、主题班会、形势政策课、专题讲座等多形式、分层次、全覆盖学习制度机制。紧抓领导干部“关键少数”，推进政治集体学习模式创新和常态化制度化建设，进而引领学习型党组织和学习型领导班子建设。每年组织专题党课、形势政策课、专题讲座等学习宣讲活动40余次。组建入党积极分子理论学习宣讲团，深入班级、乡村、社区宣讲党的最新理论成果。坚持将政治学习与业务学习、理论学习与社会实践相结合，在实践中学真知、在实践中悟真谛、在实践中长真才。

在“双高”专业群建设过程中，每一个党员干在人前、带头示范、担当作为。近两年，学院党员带头，自觉认领“双高”专业群建设任务，到2022年底，取得了标志性成果47项。2022年，商学院党总支被评为学校“标杆学院”创建党组织，商学院市场营销专业群高质量通过重庆市“双高计划”中期绩效评价中获得“优”等次，由重庆市高水平专业群“C档”提档升级为“B档”。

二、工作成效

（一）党建工作取得进展

2020年7月，商学院党总支因“商行天下，情暖人间”特色品牌获批立项为学校品牌总支建设单位，下属学生支部以“以劳育人”特色立项为特色支部建设单位，《建在乡村的书院-乡村志愿服务公益行动》立项为重庆市团学工作品牌建设项目。2022年，商学院党总支被评为学校“标杆学院”创建党组织；市场营销教研室党支部被评为学校“样板支部”创建党组织；现代物流管理教研室党支部被评为学校“双带头人”教师党支部书记工作室创建党组织。

（二）教师队伍得到成长

发挥党员先锋模范作用，通过示范引领、同伴互助，实现共同进步。近三年，新增教授3人，副教授5人，在读博士3人，注册会计师2人，高级会计师3人，高级经济师4人，执业律师2人，重庆市教书育人楷模1人，重庆市先进工作者1人，重庆市最美教师1人，重庆市中青年骨干教师1人，重庆市教育信息化先进个人1人。多名教师被评为各级优秀教师、优秀党务工作者、优秀教育工作者、优秀共产党员、就业工作优秀个人等。党总支党员教师获得国家级奖励和荣誉8项、省部级奖励和荣誉28项。

（三）人培质量显著提高

学生参加各类职业技能与创新创业大赛成绩逐年攀升，取得历史性突破。2022年学生获重庆市“巴渝工匠杯”职业技能大赛一等奖5项、二等奖7项、三等奖5项；获全国职业院校学生职业技能竞赛一等奖2项，三等奖1项。近三年，学生获创新创业省部级以上奖项32个，张渝同学被评为2022年重庆市高校毕业生基层就业卓越奖（自主创业）。

（四）服务能力明显增强

指导和支持老挝万象技术学院建设电子商务专业、跨境电商实训基地和智慧零售职业技能培训中心；组织培训老挝中高级人员“电子商务”技能87人次。组建“热土梦想”超能团队“橙子农特产品营销服务团”，积极参与乡村振兴建设。建成农村电商培训基地3个，开展助农电子商务培训1568人日；签订技术服务合同12个，完成技术服务到账资金近100万元。

（供稿：商学院 何春华）